高中生毕业去打暑假工交社保对以后大专应届生

高中生暑假打工交社保一般不会影响大专应届生身份。
分析说明：从法律角度看，高中生暑假打工属于临时性就业，其缴纳的社保通常不会计入连续工龄或影响学历对应的应届生身份。大专应届生身份主要依据的是毕业时间和学历状态，与之前的社保缴纳情况无直接关联。
提醒：若社保缴纳记录被误用或滥用，导致学历认证、就业资格等方面出现问题，表明情况可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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常见处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门或人力资源服务中心，了解社保缴纳的具体规定和影响；二是寻求专业法律顾问的意见，确保个人权益不受损害。
选择建议：若对社保缴纳规定有基本了解，可先咨询社保部门；若涉及复杂情况或对规定有疑问，建议直接寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：
1. 若仅作为暑假工缴纳社保，且未建立正式劳动关系，一般不影响大专应届生身份。可保留相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。
2. 如担心社保缴纳对未来造成影响，可向当地社保部门咨询，了解社保缴纳的具体规定及影响范围，确保个人权益不受损害。
3. 若在咨询过程中发现社保缴纳存在误操作或滥用情况，应立即停止相关行为，并向专业法律顾问寻求帮助，采取法律手段维护个人权益。同时，保留好所有相关证据，以备后续可能的法律程序。

以上操作仅供参考，具体应根据个人实际情况和法律规定进行。
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